Att arbeta med globala entreprenörer kan hjälpa ditt företag att växa. Innan du börjar söka efter dessa yrkesverksamma bör du förstå den juridiska ramen och hur du ska hantera den här arbetstagarrelationen.
Anlita oberoende entreprenörer i Australien
Innan du ingår ett avtal med en oberoende entreprenör i Australien måste du förstå lagarna kring entreprenörer.
Anställda kontra entreprenörer
Det är viktigt att skilja mellan anställda och oberoende entreprenörer för att säkerställa efterlevnad. I Australien anställs anställda av arbetsgivare för att tillhandahålla tjänster genom personligt arbete. I gengäld tillhandahåller arbetsgivaren en regelbunden lön eller arvode.
Oberoende entreprenörer bedriver verksamhet genom att tillhandahålla tjänster. Landet erkänner att entreprenörer inte har den lojalitetsplikt som anställda skulle ha mot dem som anställer dem.
Oberoende entreprenörer arbetar också enligt sina egna scheman, tillhandahåller sin egen utrustning och arbetar med specifika projekt snarare än löpande.
Avgifter för felklassificering
Att klassificera någon som entreprenör när de inte är det kan medföra en rad avgifter. Felklassificering kan leda till:
- Betala all källskatt för anställningsperioden
- Återbetalning av pensionsavgifter med ränta
- Stora böter, särskilt om företaget visar sig vara avsiktligt vilseledande
Hur man anlitar oberoende entreprenörer i Australien
Anställningsprocessen för oberoende entreprenörer kommer att se annorlunda ut än för anställda. Att följa dessa tre steg kan hjälpa dig att bygga framgångsrika entreprenörsrelationer.
1. Genomför noggrant intervjuer
Under intervjuprocessen är det viktigt att fokusera ert inledande möte på projektets behov och mål.
Snarare än att lära sig om karaktärsdrag och hur en entreprenör passar in i ditt företags kultur, fokusera på specialiserade färdigheter och den erfarenhet som hjälper entreprenören att slutföra uppgiften. Detta tillvägagångssätt kommer att betona ditt behov av projektbaserade tjänster framför sysselsättning.
2. Skapa ett serviceavtal
Även om oberoende entreprenörer inte behöver få nödvändiga förmåner som pensionsavgifter eller ledighet, är det fortfarande ett viktigt steg att upprätta ett serviceavtal. Att förtydliga villkoren för denna affärstransaktion kommer att förhindra olagliga uppsägningar eller tvister om relationen. Du bör inkludera:
- En beskrivning av det projekt som ska slutföras
- Uppsägningsvillkor
- Betalningsmetod och schema
3. Introducera nödvändigheter
Även om oberoende entreprenörer har friheten att slutföra ett projekt på det sätt de finner lämpligt, kan en kort introduktion till företaget hjälpa dem att bekanta sig med arbetsflödena och verktygen.
Introducera dem för kontakterna inom företaget och alla de kan tänkas samarbeta med. Du kan också klargöra din process för att bedöma projektet.
Hur man betalar oberoende entreprenörer i Australien
Medan anställda vanligtvis får lön regelbundet för arbetade timmar och dagar, får entreprenörer vanligtvis betalt när deras tjänst är slutförd. Denna summa bör bestämmas i ditt serviceavtal innan en entreprenör börjar arbeta för dig. Dina entreprenörer bör tillhandahålla ett kvitto på denna serviceavgift när arbetet är slutfört.
Oberoende entreprenörer är också ansvariga för sina egna skatteskyldigheter, så du behöver inte innehålla något belopp till relevanta skattemyndigheter.
Uppsägning av oberoende entreprenörer
Du får bara säga upp en oberoende entreprenör om denne inte fullgör de skyldigheter som anges i avtalsvillkoren, genom ömsesidig överenskommelse eller om avtalet medger uppsägning vid en viss tidpunkt. Om du säger upp en oberoende entreprenör utanför dessa villkor kommer rättssystemet att bedöma uppsägningen som olaglig.
Vänd dig till G-P när du anlitar oberoende entreprenörer i Australien
Som en förlängning av G-P:s Global Growth Platform ™ tillåter G-P Contractor™ företag att anställa vem som helst, var som helst, för både kort- och långsiktiga projekt. Oavsett om du anställer anställda eller entreprenörer, effektiviserar vi processen med en enda lösning för din globala arbetskraften. Kontakta oss för att få veta mer.
