Att expandera sitt företag till nya länder är en spännande tid. Du kommer snart att dra nytta av viktiga affärsrelationer, nya anställda och möjligheter att erbjuda nya produkter och tjänster. Att lära sig hur man etablerar sitt dotterbolag i Armenien samt hanterar en ny uppsättning arbetsrättsliga lagar och efterlevnad av lagenlig anställning kan dock bli en tidskrävande process.
Istället för att ta dig tid att lära dig alla Armeniens dotterbolagslagar och etablera din egen enhet, kan du samarbeta med en global Employer of Record (EOR) som G-P för att börja anställa snabbt och i enlighet med gällande bestämmelser.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Armenien
Istället för att direkt börja starta ditt dotterbolag i Armenien är det en bra idé att titta på möjliga platser och fundera ut hur du vill verka i landet. Ibland kan olika regioner eller städer ha sina egna armeniska underlagar som föreskriver separata kostnader, tillgänglighet, enkelhet att göra affärer med mera. Om du inte är bekant med de olika områdena rekommenderar vi att du samarbetar med en konsult, advokat, revisor eller annan expert för att hitta den bästa platsen för ditt dotterbolag.
Nästa, du bör överväga hur aktiv du vill vara i Armenien. Du kan bilda ett dotterbolag som ett av flera olika typer av dotterbolag, men var och en har sina egna begränsningar för vilken typ av affärsverksamhet du kan bedriva i Armenien. Innan du väljer mellan ett aktiebolag (LLC), ett aktiebolag, ett filialkontor eller ett representationskontor, se till att typen av enhet ger dig den frihet du behöver för att verka i Armenien.
Många företag väljer att bilda ett LLC på grund av de många fördelarna. Stegen för att etablera ditt dotterbolag i Armenien som ett LLC inkluderar:
- Ansökan om registrering.
- Tillhandahålla grundarnas beslut om bildandet av den juridiska enheten.
- Upprätta en stadga för den juridiska personen som godkänns genom grundarnas beslut.
- Tillhandahålla bevis på din statliga avgiftsbetalning.
- Lämna information om dotterbolagets direktör och dennes pass.
- Skapa ett uttalande om företagets verkliga förmånstagare.
- Inlämnande av dokument som styrker statusen som juridisk person samt organisationens grunddokument.
- Att välja ett unikt namn för företaget.
Armeniens underordnade lagar
Armeniens uppsättningsprocess för dotterbolag inkluderar även att följa de lagar som gäller för din enhet. LLC:er behöver 1 styrelseledamot och 1 aktieägare av vilken nationalitet som helst för att slutföra registreringsprocessen. Du behöver också minst 1 EUR som minsta inbetalt aktiekapital. Eftersom LLC:er fungerar i stort sett som ett företag, måste du lämna in årliga reviderade finansiella rapporter till landets handelsregister.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Armenien
Den största fördelen med att etablera ett dotterbolag i Armenien är att få arbeta i landet. Att bilda ett LLC låter ditt dotterbolag verka under sin egen struktur och kultur och skyddar även moderbolaget från eventuella böter som dotterbolaget ådrar sig.
Andra viktiga överväganden
Om du etablerar ditt dotterbolag i Armenien utan hjälp av en global Employer of Record behöver du en expert på landets lagar, lagenlig anställning och liknande faktorer. Vi rekommenderar att du anlitar en advokat eller konsult, eller till och med utbildar en nuvarande anställd som kan lära sig lagarna och hjälpa ditt företag att vara lagenlig.
Du bör också avsätta den tid du behöver för att resa fram och tillbaka till Armenien och slutföra varje steg i dotterbolagets uppsättningsprocess.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) #1 för att hjälpa dig att anställa i enlighet med reglerna i 180+ länder, vilket eliminerar behovet av att inrätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.