Det är officiellt! G-P Gia™ är nu tillgängligt för alla. Levererar agentisk AI för global HR-efterlevnad i stor skala. Prova det nu!
Släpp H-1B-visumet. Få tillgång till spetskompetens med G-P Employer of Record™.
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

Utöka din globala arbetskraft i Armeniens flagga Armenien

Armenien

BEFOLKNING

3,000,756

SPRÅK

  1. armenier

LANDETS HUVUDSTAD

Jerevan

VALUTA

Dram () (AMD)

Allt du behöver för att anställa i Armenien.
Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Armenien.

G-P erbjuder Employer of Record-tjänster för kunder som vill anställa och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Armenien. Din kandidat anställs via G-P:s armeniska PEO i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan vara på plats på några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företags räkning precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Armenien.

Armenien är ett litet land i södra Caucus-regionen som gränsar till Europa och Asien. Armenier är kända för sin hårt arbetande attityd, punktlighet och relationer som är viktiga för ett företags framgång. Landets kultur och läge är båda avgörande faktorer som gör Armenien till en utmärkt plats för företag som vill expandera.

Anställa i Armeniens flagga Armenien.

Att anställa begåvade och hårt arbetande anställda i Armenien är inte en uppgift att ta lätt på. Du måste följa alla Armeniens lagar om lagenlig anställning när du rekryterar kandidater, onboarding de du anställer och fortsätter att driva ditt moderbolag.

Ta reda på mer
Läs mer om globala anställningar

Kompensation och förmåner i Armenien.

Alla företag bör erbjuda ersättning och förmåner som uppfyller de lagstadgade minimikraven och till och med gå utöver det vanliga om möjligt. Att lägga till kompletterande förmåner till din förmånshanteringsplan i Armenien kan hjälpa dig att överträffa landets krav och rekrytera en hög kompetensnivå. Med det sagt kan det bli en rejäl utmaning att hitta tid att hitta dessa förmåner och ta reda på vad som är bäst för dina anställda samtidigt som du driver ditt företag.

AMD 75,000 en månad

Minimilön per månad

20 dagar

Årlig semesterledighet (min)

AMD 75,000 en månad

Minimilön per månad

20 dagar

Årlig semesterledighet (min)

Armeniens dotterbolag.

Att expandera sitt företag till nya länder är en spännande tid för alla inblandade. Du kommer snart att dra nytta av viktiga affärsrelationer, nya anställda och möjligheter att erbjuda nya produkter och tjänster. Att lära sig hur man etablerar sitt dotterbolag i Armenien, samt ny arbetsrätt, efterlevnadsregler för anställning och mer, kan dock bli en tidskrävande process.

Armenien Dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetstillstånd och tillstånd iArmenien

Armeniens visum & Tillstånd.

Armenien har en växande och mångsidig ekonomi som är mycket öppen för utlandsboende, men det betyder inte att det är lätt att expandera och locka utländska arbetare till Armenien. Dina anställda behöver ett armeniskt arbetsvisum och ett arbetstillstånd såvida de inte faller under en kategori som undantar dem från kravet på arbetstillstånd.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Arbeta utan gränser

Skaffa dig den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera helt på ditt teams prestationer och ditt nästa strategiska drag.

Boka demo
Ta kontakt