[Récrúítíñg áñd híríñg áré 2 óf thé móst ímpórtáñt tásks ýóú’ll táké óñ dúríñg áñ éxpáñsíóñ. Ýóúr ñéw hírés wíll hélp ýóú búíld ýóúr lócátíóñ fróm thé gróúñd úp; hówévér, ít’s díffícúlt tó fíñd thé tímé tó récrúít thésé cáñdídátés whéñ ýóú’ré álsó déálíñg wíth cómplíáñcé, páýróll, cómpéñsátíóñ, áñd á hóst óf óthér réspóñsíbílítíés.]

[G-P cáñ táké thé stréss óf híríñg émplóýéés íñ Türkíýé óff ýóúr shóúldérs. Wíth ús, ýóú cáñ híré ýóúr ídéál cáñdídátés úsíñg óúr Türkíýé éñtítý. Ás thé Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé’ll háñdlé áll cómplíáñcé máttérs tóó, só ýóú cáñ máñágé ýóúr cómpáñý wíthóút cóñcérñ.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Türkí~ýé]

[Thé prócéss fór híríñg Türkíýé émplóýéés dépéñds óñ whéthér ýóú’ré híríñg á résídéñt ór áñ íñtérñátíóñál wórkér. Íf ýóú décídé tó rélócáté éxístíñg téám mémbérs tó Türkíýé, kéép íñ míñd thát théý wíll ñééd á résídéñcý áñd wórk pérmít. Thésé áré óbtáíñéd íñ cóllábórátíóñ wíth thé émplóýér, Míñístrý óf Lábór, áñd thé íñtérñátíóñál wórkér’s émbássý. Thé éñtíré prócéss úsúállý tákés úp tó 3 móñths, bút móré régúlátéd íñdústríés cáñ táké úp tó á ýéár.]

Juridiska kontroller och bakgrundskontroller

[Ófté~ñ, thé~ fírs~t sté~p tó h~íríñ~g ís á~dvér~tísí~ñg ýó~úr pó~sítí~óñ. Wh~ílé t~héré~ áré ñ~ó spé~cífí~c réq~úíré~méñt~s rél~átéd~ tó ád~vért~ísíñ~g ópé~ñ pós~ítíó~ñs, ád~vért~ísém~éñts~ shóú~ld ñó~t bé d~íscr~ímíñ~átór~ý.]

[Ýóú m~áý wá~ñt tó~ pérf~órm b~áckg~róúñ~d ché~cks ó~ñ pót~éñtí~ál ém~plóý~éés, b~út th~éré á~ré ré~strí~ctíó~ñs bá~séd ó~ñ thé~ týpé~:]

  • [Crím~íñál~ récó~rd: Ýó~ú cáñ~ñót ó~btáí~ñ crí~míñá~l réc~órds~ úñlé~ss th~é émp~lóýé~é gív~és ýó~ú á ñó~tárí~zéd p~ówér~ óf át~tórñ~éý áñ~d óbt~áíñs~ thé r~écór~d thé~msél~vés.]
  • [Médí~cál h~ístó~rý: Ýó~ú cáñ~ réqú~ést á~ héál~th ré~pórt~ pér ó~ccúp~átíó~ñál h~éált~h áñd~ sáfé~tý ré~qúír~éméñ~ts wí~th th~é émp~lóýé~é’s có~ñséñ~t.]
  • [Drúg~ scré~éñíñ~g: Ýóú~ cáñ ó~ñlý s~créé~ñ émp~lóýé~és fó~r drú~gs wí~th th~éír c~óñsé~ñt.]
  • [Créd~ít ch~écks~: Ýóú c~áñ dó~ á cré~dít c~héck~ wíth~ thé é~mpló~ýéé’s~ cóñs~éñt. Á~ pówé~r óf á~ttór~ñéý m~áý ál~só bé~ réqú~íréd~.]
  • [Ímmí~grát~íóñ s~tátú~s: Ýóú~ cáñ c~héck~ dócú~méñt~s pró~vídé~d bý t~hé ém~plóý~éé, bú~t cóm~páñí~és mú~st ób~táíñ~ á wór~k áút~hórí~zátí~óñ fó~r thé~m.]
  • [Sócí~ál mé~díá: Ý~óú cá~ñ óñl~ý ché~ck áñ~ émpl~óýéé~’s sóc~íál m~édíá~ wíth~ théí~r cóñ~séñt~.]

[Hów t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ Türkí~ýé]

[Íf ýóú’ré híríñg áñ émplóýéé úsíñg áñ íñdéfíñíté émplóýméñt cóñtráct ór á fíxéd-térm émplóýméñt cóñtráct éxcéédíñg 1 ýéár, ít’s légállý réqúíréd tó bé íñ wrítíñg. Ít shóúld íñclúdé íñfórmátíóñ ábóút béñéfíts, cómpéñsátíóñ, térmíñátíóñ áñd éñtítléméñt térms, wórkíñg hóúrs, bóñúsés, áñd móré. Thé cóñtráct shóúld bé íñ thé lócál láñgúágé áñd áll sálárý ámóúñts shóúld bé íñ Túrkísh Lírá.]

[Türkí~ýé ém~plóý~méñt~ láws~]

[Türkíýé’s máíñ émplóýméñt cómplíáñcé láws áré íñclúdéd íñ Túrkísh Lábór Áct Ñó. 4857. Thésé láws cóvér évérýthíñg fróm émplóýméñt cóñtrácts tó wórkíñg hóúrs áñd évéñ mílítárý sérvícé. Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñts (CBÁs) áñd trádé úñíóñs áré cómmóñ íñ thé cóúñtrý, áñd ýóú shóúld fáctór thésé ñégótíátíóñs íñtó ýóúr híríñg tímélíñé.]

[Óñbó~árdí~ñg íñ~ Türkí~ýé]

[Áftér ýóú léárñ hów tó híré émplóýéés íñ Türkíýé, ýóú ñééd tó fócús óñ thé bést wáýs tó óñbóárd thém. Thís prócéss cháñgés fór éách cómpáñý, bút wé týpícállý récómméñd révíéwíñg áll cóñtrácts áñd ímpórtáñt cómpáñý dócúméñts dúríñg thé émplóýéé’s fírst wéék. Théñ ýóú cáñ stárt á tráíñíñg prógrám tó prépáré évérý ñéw híré fór théír spécífíc pósítíóñ.]

[Ýóú c~áñ ál~só cr~éáté~ évéñ~ts th~át wí~ll íñ~tród~úcé é~mpló~ýéés~ tó éá~ch ót~hér á~ñd cr~éáté~ á séñ~sé óf~ cámá~rádé~ríé á~móñg~ téám~ mémb~érs.]

Väx globalt med GP.

G-P glömmer aldrig att bakom varje anställning finns en människa. Därför har vi utökat vår helt anpassningsbara uppsättning globala anställningsprodukter med vårt robusta team av HR- och juridiska experter, så att vi kan stå vid din sida och vara redo att stödja dig när du bygger upp dina globala team. Med #1 Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) har du de rekryteringsverktyg och tjänster du behöver för att hitta din perfekta matchning, oavsett om du är heltid eller anställd.

Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan hjälpa dig att rekrytera, anställa och onboarda vem som helst, var som helst.