Det är officiellt! G-P Gia™ är nu tillgängligt för alla. Levererar agentisk AI för global HR-efterlevnad i stor skala. Prova det nu!
Släpp H-1B-visumet. Få tillgång till spetskompetens med G-P Employer of Record™.
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

Utöka din globala arbetsstyrka i Turkiets flagga Turkiet

Turquía

BEFOLKNING

85,279,553

SPRÅK

  1. turkiska

LANDETS HUVUDSTAD

Ankara

VALUTA

Turkisk lira (₺) (TRY)

Allt du behöver för att anställa i Turkiet.
Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Türkiye.

GP erbjuder tjänster för Employer of Record för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Turkiet. Din kandidat anställs via G-P' Türkiye PEO i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan onboardas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företags räkning precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Türkiye.

Turkiet ligger bara två eller tre timmar från många stora europeiska destinationer, och det ses ofta som en bro mellan Europeiska unionen (EU) och Asien. Med skattemässiga och icke-skattemässiga förmåner för utländska investerare är Turkiet vänligt inställd till utländsk inkorporering och är en utmärkt plats för företag som vill expandera.

Anställning i Turkiets flagga Turkiet.

Rekrytering och anställning är två av de viktigaste uppgifterna du tar på dig under en expansion. Dina nya anställda kommer att hjälpa dig att bygga upp din anläggning från grunden, och du behöver engagerade teammedlemmar som är begåvade i det de gör. Det är dock svårt att hitta tid att rekrytera dessa kandidater när man också har att göra med efterlevnad, löner, ersättning och en mängd andra ansvarsområden.

Ta reda på mer
Läs mer om globala anställningar

Kompensation och förmåner i Turkiet.

Dina anställda måste få en viss kompensation för att acceptera en Befattning hos ditt företag, och du måste uppfylla Turkiets ersättningslagar. Dessutom måste din förmånshanteringsplan i Turkiet tillhandahålla lagstadgade förmåner så att du kan förbli lagenlig. Tyvärr kan det vara utmanande att hitta förmåner och lära sig landets efterlevnadslagar, utöver att hantera en hel expansion.

FÖRSÖK 11,402 per månad

Minimilön per månad

14-26 dagar

Årlig semesterledighet (min)

FÖRSÖK 11,402 per månad

Minimilön per månad

14-26 dagar

Årlig semesterledighet (min)

Turkiets dotterbolag.

Grattis till beslutet att expandera till Turkiet! Ditt företag kommer snart att skörda frukterna av en expansion, från att rekrytera nya, begåvade kandidater till att skapa viktiga affärsrelationer runt om i världen. Du kan dock inte börja inse dessa fördelar förrän du har lagt månader på att lära dig hur man startar ett dotterbolag i Turkiet och säkerställer att du är lagenlig.

Dotterbolag i Turkiet
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetstillstånd och tillstånd iTurkiet

Turkie-visum & Tillstånd.

Att expandera till Turkiet ger dig chansen att skapa nya affärsrelationer, komma in på befintliga marknader och hitta talangfulla anställda. Emellertid behöver alla utländska arbetare både ett arbetstillstånd och ett uppehållstillstånd för att flytta till och arbeta i Turkiet. Om du inte är bekant med hur man får ett arbetstillstånd i Turkiet kan du ställas inför bristande efterlevnad utöver alla andra aspekter av en global expansion.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Arbeta utan gränser

Skaffa dig den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera helt på ditt teams prestationer och ditt nästa strategiska drag.

Boka demo
Ta kontakt