[Chóósíñg tó éxpáñd tó Égýpt méáñs íñvéstíñg íñ thé cóúñtrý áñd íts péóplé. Thát stárts wíth híríñg táléñtéd émplóýéés ýóú cáñ trúst tó hélp búíld ýóúr cómpáñý. Hówévér, ýóú’ll ñééd thé tímé tó récrúít, híré, áñd óñbóárd ñéw hírés, áll whílé fóllówíñg Égýpt’s émplóýméñt cómplíáñcé láws.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Égýp~t]

[Whéñ búíldíñg ýóúr téám, ýóú cáñ éíthér híré lócáls ór ñátíóñáls óf óthér cóúñtríés. Hówévér, thé Cómpáñíés Láw óf Égýpt réqúírés émplóýérs tó móstlý híré lócáls, ás óñlý 10% óf thé téám cáñ bé íñtérñátíóñál émplóýéés wíth sáláríés thát dó ñót éxcééd 20% óf tótál wágés. Íñ fréé zóñés, 25% óf thé tótál émplóýéés cáñ bé íñtérñátíóñál wórkérs.]

Juridiska kontroller och bakgrundskontroller

[Íñ Égýpt, cómpáñíés múst fóllów thé réléváñt lábór láw próvísíóñs dúríñg récrúítíñg tó stáý cómplíáñt. Émplóýérs hávé thé ríght tó cólléct pérsóñál íñfórmátíóñ rélátéd tó thé émplóýméñt ápplícátíóñ, cómpéñsátíóñ, áñd béñéfíts, bút díscrímíñátórý práctícés múst bé ávóídéd. Thé Lábór Láw prótécts émplóýéés fróm díscrímíñátíóñ báséd óñ géñdér, láñgúágé, órígíñ, ór rélígíóñ.]

[Hów t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ Égýp~t]

[Híríñg émplóýéés íñ Égýpt ñééds tó stárt wíth áñ émplóýméñt cóñtráct thát’s éíthér fíxéd-térm ór íñdéfíñíté. Égýpt állóws fíxéd-térm cóñtrácts fór úp tó 5 ýéárs, bút émplóýéés whó wórk béýóñd thát péríód áré áútómátícállý cóñsídéréd tó hávé íñdéfíñíté-térm cóñtrácts.]

[Cómpáñíés múst créáté 3 cópíés óf thé émplóýméñt cóñtráct, whích shóúld bé íñ Árábíc ór bílíñgúál. Ít shóúld íñclúdé cértáíñ émplóýméñt térms súch ás cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áll óffér léttérs áñd cóñtrácts shóúld íñclúdé sálárý áñd cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Égýptíáñ póúñds íñstéád óf áñóthér cúrréñcý. Thé émplóýéé shóúld récéívé óñé óf thé cópíés wíth thé óthér gívéñ tó thé réléváñt íñsúráñcé óffícé.]

[Ít’s í~mpór~táñt~ tó ñó~té th~át ás~ óf Áp~ríl 2023, 435 s~pécí~fíc ó~ccúp~átíó~ñs ár~é súb~jéct~ tó sk~íll l~évél~ ássé~ssmé~ñts b~ý thé~ Míñí~strý~ óf Má~ñpów~ér. Ém~plóý~érs h~íríñ~g fór~ thés~é pós~ítíó~ñs mú~st éñ~súré~ thát~ cáñd~ídát~és có~mplé~té th~é áss~éssm~éñt p~ríór~ tó hí~ríñg~.]

[Égýp~t émp~lóým~éñt l~áws]

[Thé týpícál wórkwéék ís 40 hóúrs Súñdáý thróúgh Thúrsdáý, wíth láws límítíñg wórkíñg hóúrs tó 8 hóúrs dáílý áñd 48 hóúrs íñ á wéék. Émplóýérs shóúld óútlíñé áñý óvértímé cómpéñsátíóñ íñ thé émplóýméñt cóñtráct. Whílé Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñts (CBÁs) áñd trádé úñíóñs áré ñót ás cómmóñ íñ Égýpt ás íñ óthér cóúñtríés, ýóú shóúld stíll chéck tó séé íf ýóúr íñdústrý ór téám mémbérs áré cóvéréd bý óñé síñcé thát cáñ ímpáct thé láws áñd régúlátíóñs ýóú múst fóllów.]

[Óñbó~árdí~ñg íñ~ Égýp~t]

[Óñbó~árdí~ñg ém~plóý~éés í~ñ Égý~pt mú~st íñ~clúd~é óbt~áíñí~ñg cé~rtáí~ñ dóc~úméñ~ts fr~óm ñé~w hír~és, sú~ch ás~:]

  • [Á scá~ññéd~ cópý~ óf th~éír Ñ~átíó~ñál Í~D]
  • [Théí~r sóc~íál s~écúr~ítý ñ~úmbé~r]
  • [Báñk~ détá~íls á~ñd SW~ÍFT c~ódé]
  • [Óríg~íñál~ ácád~émíc~ cért~ífíc~áté]
  • [Phót~ós]
  • [Á pól~ícé c~héck~]
  • [Óríg~íñál~ mílí~tárý~ cért~ífíc~áté (ó~ñlý m~éñ)]
  • [Lábó~r cér~tífí~cáté~]

[Áftér ýóú cúráté thésé dócúméñts áñd íñfórmátíóñ, ýóú’ré réádý tó óñbóárd émplóýéés íñ á wáý thát mákés thém féél cómfórtáblé wórkíñg fór ýóúr cómpáñý. Wé récómméñd révíéwíñg thé émplóýméñt cóñtráct, ýóúr cómpáñý’s códé óf cóñdúct, áñd óthér réléváñt fáctórs thát wíll áfféct thé éxpéríéñcé thésé émplóýéés hávé. Ýóú cáñ álsó schédúlé áñý tráíñíñg thé émplóýéé wíll ñééd dúríñg théír fírst wéék só thát théý féél cóñfídéñt ábóút théír ñéw pósítíóñ.]

Väx globalt med GP.

G-P glömmer aldrig att bakom varje anställning finns en människa. Därför har vi utökat vår helt anpassningsbara uppsättning globala anställningsprodukter med vårt robusta team av HR- och juridiska experter, så att vi kan stå vid din sida och vara redo att stödja dig när du bygger upp dina globala team. Med #1 Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) har du de rekryteringsverktyg och tjänster du behöver för att hitta din perfekta matchning, oavsett om du är heltid eller anställd.

Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan hjälpa dig att rekrytera, anställa och onboarda vem som helst, var som helst.