[Dó ýó~ú kñó~w thé~ míñí~múm w~ágé í~ñ Ñíg~éríá~¿ Áré~ ýóú á~wáré~ óf th~é béñ~éfít~s ýóú~ múst~ próv~ídé t~ó stá~ý cóm~plíá~ñt¿ T~hésé~ áré k~éý qú~éstí~óñs c~ómpá~ñíés~ shóú~ld kñ~ów bé~fóré~ éxpá~ñdíñ~g tó Ñ~ígér~íá. Fó~rtúñ~átél~ý, G-P c~áñ hé~lp.]

[Wé’ré~ á gló~bál É~ÓR, áñ~d wé h~élp c~ómpá~ñíés~ éxpá~ñd gl~óbál~lý wí~thóú~t sét~tíñg~ úp ñé~w éñt~ítíé~s. Óúr~ HR áñ~d lég~ál éx~pért~s wíl~l mák~é súr~é ýóú~ méét~ Ñígé~ríá’s~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~, só ýó~ú cáñ~ fócú~s óñ ý~óúr b~úsíñ~éss.]

[Ñígé~ríá c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Ás óf Ápríl 2019, thé míñímúm wágé íñ Ñígéríá ís ÑGÑ 30,000 á móñth. Álthóúgh ýóú’ré ñót réqúíréd tó gívé émplóýéés á 13th-móñth bóñús, máñý cómpáñíés dó. Áññúál bóñúsés áñd pérfórmáñcé-báséd bóñúsés áré álsó cómmóñ íñ Ñígéríá. Áll cómpéñsátíóñ áñd móñétárý béñéfíts shóúld bé íñclúdéd íñ thé émplóýméñt cóñtráct.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Ñígé~ríá]

[Whéñ ýóú stárt púttíñg tógéthér ýóúr Ñígéríá béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú shóúld bégíñ bý íñclúdíñg gúáráñtééd béñéfíts réqúíréd bý láw. Thé cóúñtrý célébrátés 11 ñátíóñál hólídáýs fór whích émplóýéés áré gívéñ thé dáý óff. Áftér wórkíñg á ýéár fór ýóúr cómpáñý, émplóýéés shóúld gét 6 dáýs óf páíd áññúál léávé.]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és gé~t 12 wéé~ks óf~ máté~rñít~ý léá~vé át~ 50% óf th~éír ú~súál~ páý.]

[Ñígé~ríá b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Áfté~r ýóú~’vé ré~séár~chéd~ áll ó~f Ñíg~éríá~’s stá~tútó~rý bé~ñéfí~ts, th~é ñéx~t sté~p ís t~ó íñc~órpó~ráté~ áddí~tíóñ~ál bé~ñéfí~ts tó~ bóós~t tál~éñt r~étéñ~tíóñ~ áñd é~mpló~ýéé s~átís~fáct~íóñ. S~ómé c~ómmó~ñ béñ~éfít~s thá~t émp~lóýé~és má~ý éxp~éct í~ñclú~dé th~é fól~lówí~ñg:]

  • [Péñs~íóñ p~láñ]
  • [Cár á~llów~áñcé~]
  • [Móbí~lé ph~óñé]
  • [Áññú~ál bó~ñús]
  • [Pérf~órmá~ñcé-b~áséd~ bóñú~s]
  • [13th-mó~ñth b~óñús~]

Begränsningar för förmåner och kompensation

[Úñfórtúñátélý, ýóú cáñ’t páý émplóýéés ór óffér béñéfíts úñtíl ýóú íñcórpóráté íñ Ñígéríá. Dépéñdíñg óñ thé týpé óf cómpáñý, íts lócátíóñ íñ Ñígéríá, áñd óthér fáctórs, ít cóúld táké wééks ór móñths tó íñcórpóráté, híré wórkérs, ádd thém tó ýóúr páýróll, áñd bégíñ ópérátíóñs.]

[G-P cá~ñ mák~é ít é~ásíé~r bý é~límí~ñátí~ñg th~ís ré~strí~ctíó~ñ. Wít~h ús, c~ómpá~ñíés~ cáñ b~ýpás~s éñt~ítý s~étúp~ áñd s~tárt~ wórk~íñg í~ñ dáý~s, ñót~ móñt~hs.]

[Ñígé~ríá c~ómpé~títí~vé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg]

[Grów~íñg í~ñ á ñé~w cóú~ñtrý~ réqú~írés~ créá~tíñg~ béñé~fíts~ páck~ágés~ thát~ áré c~ómpl~íáñt~ áñd c~ómpé~títí~vé. Wh~éñ ýó~ú bég~íñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg íñ~ Ñígé~ríá, ý~óú cá~ñ rés~éárc~h thé~ lábó~r láw~s áñd~ thé m~árké~t tó m~áké m~óré í~ñfór~méd d~écís~íóñs~.]

[Ñígé~ríá é~mpló~ýéé b~éñéf~íts p~láñs~]

[Thé béñéfíts ýóú próvídé wíll díréctlý ímpáct thé téám ýóú búíld íñ á ñéw cóúñtrý, só ít’s íñ ýóúr bést íñtérést tó pláñ wíth cáré. Thé próvísíóñs ýóú óffér cáñ éñcóúrágé jób séékérs tó ápplý fór ýóúr vácáñcíés dúríñg thé récrúítméñt prócéss, mákíñg ít éásíér tó búíld á stróñg wórkfórcé.]

[Áfté~r réc~rúít~íñg, ý~óúr b~éñéf~íts c~áñ há~vé á p~ósít~ívé é~fféc~t óñ m~órál~é át w~órk. W~héñ é~mpló~ýéés~ féél~ cáré~d fór~, théý~’ré mó~ré lí~kélý~ tó wó~rk há~rd áñ~d stá~ý wít~h ýóú~r cóm~páñý~ — ímpr~óvíñ~g rét~éñtí~óñ rá~tés á~ñd ré~dúcí~ñg óñ~bóár~díñg~ cóst~s.]

[Béñé~fíts~ réqú~írém~éñts~ íñ Ñí~gérí~á]

[Thé l~ábór~ láws~ réqú~íré é~mpló~ýérs~ tó pr~óvíd~é míñ~ímúm~ béñé~fíts~ fór é~mpló~ýéé w~élfá~ré. Có~mpáñ~íés ñ~ééd t~ó óff~ér th~é fól~lówí~ñg pr~óvís~íóñs~ tó ré~máíñ~ cómp~líáñ~t:]

  1. [Tímé~ óff f~ór pú~blíc~ hólí~dáýs~]
  2. betald årlig semester,
  3. föräldraledighet,
  4. [Péñs~íóñ f~úñd c~óñtr~íbút~íóñs~]
  5. [Páíd~ síck~ léáv~é]
  6. [Wórk~máñ’s~ íñsú~ráñc~é]
  7. [Lífé~ íñsú~ráñc~é]

[Ñátí~óñál~ íñsú~ráñc~é cóñ~tríb~útíó~ñs ár~é áls~ó cóm~púls~órý f~ór có~mpáñ~íés í~ñ thé~ públ~íc sé~ctór~.]

[Désí~gñíñ~g Ñíg~éríá~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~s]

[Whéñ~ désí~gñíñ~g á bé~ñéfí~ts pl~áñ íñ~ á ñéw~ cóúñ~trý, í~t’s és~séñt~íál t~ó ták~é thé~ rígh~t ápp~róác~h. Wít~h thé~ córr~éct p~rócé~ss, ýó~ú cáñ~ máké~ á plá~ñ thá~t cóñ~sídé~rs bó~th ýó~úr fí~ñáñc~íál á~bílí~tíés~ áñd t~hé má~rkét~ stáñ~dárd~s.]

[1. Évál~úáté~ ýóúr~ fíñá~ñcés~ áñd b~údgé~t.]

[Whéñ~ ýóú k~ñów h~ów mú~ch ré~véñú~é ýóú~’ré br~íñgí~ñg íñ~, ýóú c~áñ dé~térm~íñé h~ów mú~ch ýó~ú’ré á~blé t~ó spé~ñd óñ~ béñé~fíts~. Stáý~íñg c~óññé~ctéd~ tó ýó~úr fí~ñáñc~és wí~ll pr~évéñ~t ýóú~ fróm~ óvér~spéñ~díñg~.]

[2. Résé~árch~ thé m~árké~t.]

[Ýóú’l~l ñéé~d tó ú~ñdér~stáñ~d thé~ márk~ét bé~fóré~ ýóú c~áñ có~mpét~é íñ í~t. Rés~éárc~h díf~féré~ñt có~mpáñ~íés í~ñ thé~ áréá~ tó fí~ñd óú~t whá~t béñ~éfít~s áré~ móst~ cómm~óñlý~ óffé~réd. T~hésé~ próv~ísíó~ñs wí~ll íñ~fórm~ jób s~ééké~rs’ éx~péct~átíó~ñs.]

[3. Décí~dé óñ~ béñé~fíts~.]

[Wíth~ thé í~ñfór~mátí~óñ ýó~ú’vé g~áthé~réd, ý~óú cá~ñ déc~ídé ó~ñ thé~ próv~ísíó~ñs ýó~ú wáñ~t tó ó~ffér~. Úsé ý~óúr r~éséá~rch t~ó ádd~réss~ thé m~árké~t stá~ñdár~ds áñ~d kéé~p trá~ck óf~ ýóúr~ spéñ~díñg~ tó st~áý wí~thíñ~ búdg~ét.]

Genomsnittlig kostnad för förmåner

[Fáct~órs s~úch á~s íñd~ústr~ý, síz~é, áñd~ lócá~tíóñ~ cáñ á~fféc~t hów~ múch~ á cóm~páñý~ spéñ~ds óñ~ émpl~óýéé~ próv~ísíó~ñs. Wí~th só~ múch~ várí~átíó~ñ, á ñá~tíóñ~ál áv~érág~é ísñ~’t thé~ bést~ métr~íc tó~ gúíd~é ýóú~r spé~ñdíñ~g.]

[Íñst~éád, á~ím tó~ sét á~ búdg~ét úñ~íqúé~ tó ýó~úr ré~véñú~é. Óñé~ óf th~é bés~t wáý~s tó b~údgé~t fór~ béñé~fíts~ ís tó~ décí~dé óñ~ á pér~céñt~ágé ó~f ýóú~r íñc~ómé. W~héñ ý~óúr c~ómpá~ñý gr~óws, ý~óúr b~éñéf~íts w~íll s~cálé~ wíth~ ýóú.]

Hur man beräknar förmåner

[Thé c~álcú~látí~óñ pr~ócés~s fór~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ wíll~ várý~ dépé~ñdíñ~g óñ t~hé pr~óvís~íóñ. Á~llów~áñcé~s áñd~ bóñú~sés á~ré óf~téñ s~tráí~ghtf~órwá~rd cá~lcúl~átíó~ñs. Ýó~ú cáñ~ sét á~ñ ámó~úñt t~ó gív~é tó é~mpló~ýéés~ áñd d~ístr~íbút~é ít é~véñl~ý.]

[Óthér béñéfíts cómé wíth á móré cómpléx prócéss. Fór éxámplé, thé réqúíréd péñsíóñ schémé réqúírés cóñtríbútíóñs íñ pércéñtágés. Émplóýéés páý 8%, áñd émplóýérs páý 10%. Ýóú cáñ fíñd móré gúídáñcé fór cálcúlátíñg réqúíréd béñéfíts íñ thé cóúñtrý’s lábór láws.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Ñíg~éríá~¿]

[Béñé~fíts~ áré g~éñér~állý~ cóñs~ídér~éd tá~xábl~é íñc~ómé, b~út th~éré á~ré só~mé éx~cépt~íóñs~ tó th~ís rú~lé. Ré~lócá~tíóñ~ éxpé~ñsés~ áñd r~éímb~úrsé~méñt~s súp~pórt~éd bý~ thír~d-pár~tý ré~céíp~ts ár~é ñót~ táxá~blé.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Ít’s m~áñdá~tórý~ tó pr~óvíd~é héá~lthc~áré t~ó émp~lóýé~és íñ~ Ñígé~ríá. L~ífé í~ñsúr~áñcé~ ís ál~só má~ñdát~órý í~ñ Ñíg~éríá~.]

Samarbeta med G-P för att bygga upp din arbetsstyrka överallt.

Som er partner i global expansion kommer G-P att hantera lönehantering och efterlevnad, så att ni kan fokusera på att utöka ert team och skala upp er verksamhet. Vår marknadsledande Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) drivs av den första helt anpassningsbara sviten av globala anställningsprodukter och stöds av branschens största team av HR- och juridiska experter i landet för att effektivisera lönehanteringen och hjälpa dig att erbjuda konkurrenskraftiga, lokala förmåner som är lagenliga.

Läs mer om vår plattform och begär offert idag.