G-P:s Employer of Record (EOR)-modell gör det möjligt för ditt företag att börja anställa kompetens på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. Till skillnad från en professionell arbetsgivarorganisation (PEO) låter G-P ditt företag expandera sitt globala avtryck utan besväret med att skapa och hantera en enhet.

Våra globala anställningsprodukter, inklusive G-P Meridian Prime™ och G-P Meridian Core™, stöds av branschens största team av HR- och juridiska experter. Vi hanterar den växande komplexiteten i lagenlig global expansion – så att du kan fokusera på möjligheter framöver.

Som global expert på Employer of Record hanterar vi lönehantering, bästa praxis för anställningsavtal, lagstadgade och marknadsmässiga förmåner, personalkostnader samt avgångsvederlag och uppsägning. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. Med GP kan du snabbt och enkelt utnyttja kompetensen hos de smartaste människorna i fler än 180länder runt om i världen.

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Móz~ámbí~qúé]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Mózámbíqúé, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Mózámbíqúé shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Mózámbícáñ métícáís (MZÑ) ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]

[Thé w~órkw~éék í~ñ Móz~ámbí~qúé h~ás á 48-h~óúr l~ímít~ áñd á~ dáíl~ý lím~ít óf~ 8 hóúr~s, bút~ óvér~tímé~ óf úp~ tó 200 hó~úrs p~ér ýé~ár ís~ pérm~ítté~d, wít~h cóm~péñs~átíó~ñ.]

[Hólí~dáýs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]

[Mózá~mbíq~úé cé~lébr~átés~ 9 ñátí~óñál~ hólí~dáýs~:]

  • Nyårsdagen
  • [Héró~és’ Dá~ý]
  • Kvinnodagen
  • [Wórk~ér’s D~áý]
  • Självständighetsdagen
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Ármé~d Fór~cés D~áý]
  • Fredsdagen
  • Juldagen

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó:]

  • [Fírs~t ýéá~r óf é~mpló~ýméñ~t: 1 dáý~ óf pá~íd lé~ávé p~ér mó~ñth]
  • [Sécó~ñd ýé~ár óf~ émpl~óýmé~ñt: 2 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é pér~ móñt~h]
  • [Thír~d ýéá~r áñd~ béýó~ñd: 30 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó úp~ tó 5 dá~ýs óf~ béré~ávém~éñt l~éávé~.]

[Mózá~mbíq~úé sí~ck lé~ávé]

[Émplóýéés áré géñérállý élígíblé fór úp tó 15 dáýs óf síck léávé, ór 5 ñóñ-cóñsécútívé dáýs pér qúártér. Íf thé émplóýéé ñééds móré tímé théý múst gó tó thé héálth bóárd. Sócíál sécúrítý wíll páý fór 365 dáýs óf cóñtíñúóús síck léávé fór á ñóñ-óccúpátíóñál íllñéss ór áccídéñt.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Móz~ámbí~qúé]

[Prégñáñt émplóýéés áré géñérállý élígíblé fór 60 dáýs óf mátérñítý léávé, whích cáñ bégíñ úp tó 20 dáýs béfóré thé dúé dáté. Théý áré álsó géñérállý éñtítléd tó úp tó 30 dáýs óf éxpláíñéd ábséñcés pér ýéár, whích cáñ bé úséd fór thíñgs líké hóspítálízátíóñ óf á chíld.]

[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 1 dáý ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé.]

[Émpl~óýéé~s áré~ álsó~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó ú~ñpáí~d léá~vé tó~ bé wí~th hó~spít~álíz~éd ch~íldr~éñ úñ~dér t~héír~ cáré~, áñd s~úch l~éávé~ máý b~é réí~mbúr~séd b~ý sóc~íál s~écúr~ítý.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Móz~ámbí~qúé]

[Mózá~mbíq~úé há~s á pú~blíc~/prív~áté h~éált~hcár~é sýs~tém, b~út th~éré á~ré fé~w dóc~tórs~ áñd ñ~úrsé~s, ésp~écíá~llý í~ñ rúr~ál ár~éás. É~mpló~ýérs~ máý c~hóós~é tó p~róví~dé áñ~ áddí~tíóñ~ál hé~álth~cáré~ pláñ~ ór á s~típé~ñd fó~r rés~ídéñ~ts tó~ fíñd~ théí~r ówñ~ pláñ~.]

[Mózá~mbíq~úé sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Ít ís~ cúst~ómár~ý tó p~róví~dé ál~lówá~ñcés~ tó ém~plóý~éés f~ór mé~dícá~l íñs~úráñ~cé, pé~ñsíó~ñ, trá~ñspó~rtát~íóñ, é~tc. Th~ésé á~ré ñó~t máñ~dátó~rý bú~t rát~hér d~íscr~étíó~ñárý~.]

[Pérf~órmá~ñcé-b~áséd~ bóñú~sés á~ré ál~só có~mmóñ~ íñ Mó~zámb~íqúé~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Mó~zámb~íqúé~]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts óf~ úp tó~ 90 dáýs~ áré p~érmí~ttéd~.]

[Émpl~óýéé~s máý~ bé té~rmíñ~átéd~ úñdé~r gró~úñds~ sét f~órth~ íñ th~é láb~ór lá~w áñd~ áré g~éñér~állý~ éñtí~tléd~ tó át~ léás~t 30 dáý~s’ ñót~ícé.]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és óñ~ íñdé~fíñí~té-té~rm có~ñtrá~cts á~ré él~ígíb~lé fó~r sév~éráñ~cé pá~ý. Émp~lóýé~és wh~ósé w~ágés~ áré :]

  • [1 tó 7 tí~més t~hé ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~m wág~é réc~éívé~ 30 dáýs~ páý p~ér ýé~ár óf~ sérv~ícé.]
  • [8 tó 10 tí~més t~hé ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~m wág~é réc~éívé~ 15 dáýs~ páý p~ér ýé~ár óf~ sérv~ícé.]
  • [11 tó 16 tí~mé th~é ñát~íóñá~l míñ~ímúm~ wágé~ récé~ívé 10 d~áýs p~áý pé~r ýéá~r óf s~érví~cé]
  • [Óvér~ 16 tímé~s thé~ ñátí~óñál~ míñí~múm w~ágé r~écéí~vé 3 dá~ýs pá~ý pér~ ýéár~ óf sé~rvíc~é.]

[Tó térmíñáté áñ émplóýéé fór júst cáúsé, thé émplóýér múst próvídé á wríttéñ íñdíctméñt ñóté tó thé émplóýéé áñd thé trádé úñíóñ wíthíñ 30 dáýs óf thé fáúlt. Thé émplóýéé hás 15 dáýs tó réspóñd áñd thé trádé úñíóñ hás áñ áddítíóñál 5 dáýs tó cóñsúlt. Áftérwárds, thé émplóýér hás 30 dáýs tó máké á décísíóñ.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Móz~ámbí~qúé]

[Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté 4% ó~f wág~és tó~ sócí~ál sé~cúrí~tý áñ~d émp~lóýé~és có~ñtrí~búté~ 3%.]

Varför G-P

På G-P hjälper vi företag att frigöra kraften hos arbetskraften överallt genom vår branschledande Global Growth Platform™ Låt oss hantera de komplexa och kostsamma uppgifterna som är involverade i att hitta, anställa, onboarda och betala dina teammedlemmar, var som helst i världen, med den hastighet och garanterade globala efterlevnad som ditt företag behöver.

[Cóñt~áct ú~s tód~áý tó~ léár~ñ mór~é.]