[Cómp~éñsá~tíóñ~ áñd b~éñéf~íts á~ré éx~trém~élý í~mpór~táñt~ tó ém~plóý~éés. W~héñ é~xpáñ~díñg~ tó Kú~wáít~, ýóú’l~l ñéé~d tó m~éét t~hé có~úñtr~ý’s có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws tó~ stáý~ cómp~líáñ~t.]

[G-P ís á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) thát mákés ít éásíér tó éxpáñd tó cóúñtríés súch ás Kúwáít, wíthóút séttíñg úp ñéw éñtítíés. Wé’ll híré émplóýéés óñ ýóúr béhálf, stréámlíñé páýróll, áñd éñsúré ýóúr téáms récéívé cómplíáñt béñéfíts. Whéñ ýóú wórk wíth ús, ýóú’ll hávé tó wórrý óñlý ábóút rúññíñg ýóúr cómpáñý.]

[Kúwá~ít có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Kúwá~ít’s m~íñím~úm wá~gé ís~ KWD 75 p~ér mó~ñth, á~ñd ít~ wás l~ást c~háñg~éd íñ~ 2018. Kúwá~ít’s c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws á~lsó r~éqúí~ré có~mpáñ~íés t~ó páý~ bóñú~sés.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Kúwá~ít]

[Ýóú shóúld stárt ýóúr Kúwáít béñéfíts máñágéméñt pláñ wíth gúáráñtééd béñéfíts thát wíll hélp ýóú stáý cómplíáñt. Thé líst íñclúdés dáýs óff fór Kúwáít’s públíc hólídáýs. Émplóýéés shóúld álsó récéívé 30 dáýs óf páíd áññúál léávé áftér wórkíñg fór 9 móñths fór ýóúr cómpáñý. Áññúál léávé ís páíd íñ ádváñcé óf thé émplóýéé stártíñg théír vácátíóñ. Múslím émplóýéés whó hávé ñót prévíóúslý pérfórméd Ál-Hájj cáñ táké 21 dáýs óff fór thé pílgrímágé áftér wórkíñg 2 ýéárs fór ýóúr cómpáñý.]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré gúáráñtééd 30 dáýs óf páíd mátérñítý léávé béfóré thé éxpéctéd dúé dáté áñd 40 dáýs áftér thé bírth óf á chíld. Móthérs cáñ álsó táké áñóthér 100 dáýs óf úñpáíd léávé, éíthér cóñsécútívé ór ñót, áftér páíd mátérñítý léávé. Dóíñg só réqúírés á médícál cértífícáté, hówévér, tó shów thát thé émplóýéé ís ñót áblé tó wórk.]

[Kúwá~ít bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Ñéxt~, wé ré~cómm~éñd á~ddíñ~g súp~plém~éñtá~l béñ~éfít~s thá~t lóc~ál ém~plóý~éés h~íghl~ý vál~úé ór~ séék~ thé m~óst. S~ómé ó~f thé~ cómm~óñ bé~ñéfí~ts íñ~ thé c~óúñt~rý íñ~clúd~é:]

  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Édúc~átíó~ñ áll~ówáñ~cé]
  • [Cár á~llów~áñcé~]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé]
  • [Phóñ~é áll~ówáñ~cé]

Begränsningar för förmåner och kompensation

[Cómpáñíés éxpáñdíñg wíthóút thé hélp óf á glóbál ÉÓR súch ás G-P hávé tó sét úp théír ówñ súbsídíárý béfóré híríñg émplóýéés, páýíñg thém, áñd díspérsíñg béñéfíts. Ýóú wóñ’t hávé thé sámé réstríctíóñ whéñ ýóú wórk wíth ús. Óúr téám wíll máké súré ýóúr téám géts thé béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ théý désérvé.]

Samarbeta med G-P för att bygga upp din arbetsstyrka överallt.

Som er partner i global expansion kommer G-P att hantera lönehantering och efterlevnad, så att ni kan fokusera på att utöka ert team och skala upp er verksamhet. Vår marknadsledande Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) drivs av den första helt anpassningsbara sviten av globala anställningsprodukter och stöds av branschens största team av HR- och juridiska experter i landet för att effektivisera lönehanteringen och hjälpa dig att erbjuda konkurrenskraftiga, lokala förmåner som är lagenliga.

Läs mer om vår plattform och begär offert idag.