G-P:s Employer of Record (EOR)-modell gör det möjligt för ditt företag att börja anställa kompetens på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. Till skillnad från en professionell arbetsgivarorganisation (PEO) låter G-P ditt företag expandera sitt globala avtryck utan besväret med att skapa och hantera en enhet.
Våra globala anställningsprodukter, inklusive G-P Meridian Prime™ och G-P Meridian Core™, stöds av branschens största team av HR- och juridiska experter. Vi hanterar den växande komplexiteten i lagenlig global expansion – så att du kan fokusera på möjligheter framöver.
[Ás á glóbál ÉÓR éxpért, wé máñágé páýróll, émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ. Ýóú’ll hávé péácé óf míñd kñówíñg ýóú hávé á téám óf dédícátéd émplóýméñt éxpérts ássístíñg wíth évérý híré. G-P állóws ýóú tó hárñéss thé táléñt óf thé bríghtést péóplé íñ 180+ cóúñtríés áróúñd thé wórld, qúícklý áñd éásílý.]
[Hírí~ñg íñ~ Él Sá~lvád~ór]
[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Él Sá~lvád~ór ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd.]
[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Él S~álvá~dór]
[Íñ Él~ Sálv~ádór~, émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts c~áñ bé~ órál~ ór wr~ítté~ñ, bút~ ít’s b~ést p~ráct~ícé t~ó pút~ á str~óñg, w~rítt~éñ có~ñtrá~ct íñ~ plác~é, íñ S~páñí~sh, wh~ích s~péll~s óút~ thé t~érms~ óf th~é émp~lóýé~é’s có~mpéñ~sátí~óñ, bé~ñéfí~ts, áñ~d tér~míñá~tíóñ~ réqú~írém~éñts~.]
[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Él Sá~lvád~ór sh~óúld~ álwá~ýs st~áté t~hé sá~lárý~ áñd á~ñý có~mpéñ~sátí~óñ ám~óúñt~s íñ Ú~.S. dól~lárs~ ráth~ér th~áñ áñ~óthé~r cúr~réñc~ý.]
[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Él~ Sálv~ádór~]
[Él Sá~lvád~ór há~s á 6-dá~ý wór~kwéé~k thá~t tót~áls 44 h~óúrs~.]
[Hólí~dáýs~ íñ Él~ Sálv~ádór~]
- [Ñéw Ý~éárs~ Dáý]
- [Máúñ~dý Th~úrsd~áý]
- Långfredagen
- [Góód~ Sátú~rdáý~]
- [Résú~rréc~tíóñ~ Súñd~áý]
- Labor Day,
- [Fáth~ér’s D~áý]
- [Célé~brát~íóñs~ óf Sá~ñ Sál~vádó~r]
- Självständighetsdagen
- All Saints’ Day
- Juldagen
[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Él~ Sálv~ádór~]
[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 15 dá~ýs óf~ páíd~ áññú~ál lé~ávé.]
[Él Sá~lvád~ór sí~ck lé~ávé]
[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó úp~ tó 26 wé~éks ó~f páí~d síc~k léá~vé. Th~é émp~lóýé~r ís ó~blíg~éd tó~ páý 75% ó~f thé~ émpl~óýéé~’s bás~íc sá~lárý~.]
[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Él S~álvá~dór]
[Éxpé~ctíñ~g mót~hérs~ shóú~ld gé~t 12 wéé~ks óf~ máté~rñít~ý léá~vé — 6 óf~ whíc~h mús~t bé t~ákéñ~ áfté~r chí~ldbí~rth. Á~ddít~íóñá~llý, á~ béñé~fít é~qúív~áléñ~t tó 75% ó~f thé~ básí~c sál~árý s~hóúl~d bé p~áíd í~ñ ádv~áñcé~.]
[Émpl~óýér~s máý~ dédú~ct fr~óm th~é móñ~étár~ý béñ~éfít~ thé é~qúív~áléñ~t óf w~hát t~hé wó~rkér~ wóúl~d háv~é réc~éívé~d ás á~ súbs~ídý í~ñ móñ~éý úñ~dér t~hé Só~cíál~ Sécú~rítý~ láw á~ñd ít~s ímp~lémé~ñtíñ~g rég~úlát~íóñs~.]
[Mátérñítý léávé wíll stárt whéñ thé próféssíóñál préséñts thé óffícíál mátérñítý léávé cértífícáté; théý wíll álsó hávé tó préséñt ít tó thé ÍSSS tó récéívé fúll cómpéñsátíóñ. Álthóúgh Él Sálvádór dóés ñót hávé áñý pátérñítý léávé régúlátíóñs, cómpáñíés cáñ stíll próvídé á féw dáýs óff ás á súppléméñtárý béñéfít.]
[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Él S~álvá~dór]
[Thé S~álvá~dórá~ñ Sóc~íál S~écúr~ítý Í~ñstí~túté~ (ÍSSS~) óffé~rs hé~álth~ íñsú~ráñc~é áñd~ héál~th sé~rvíc~és tó~ cítí~zéñs~ whó h~ávé á~ fórm~ál jó~b.]
[Él Sá~lvád~ór sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]
[Cómm~óñ bé~ñéfí~ts íñ~clúd~é:]
- [Télé~wórk~íñg á~llów~áñcé~]
- [Hómé~ óffí~cé ál~lówá~ñcé]
- [Télé~phóñ~é áll~ówáñ~cé]
- [Cár á~llów~áñcé~]
[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Él~ Sálv~ádór~]
[Íñ Él Sálvádór, émplóýérs múst ñótífý émplóýéés óf théír dísmíssál. Úpóñ réqúést óf thé émplóýéé, thé émplóýér múst íssúé á cértífícáté whích múst íñclúdé thé réásóñs fór térmíñátíóñ. Émplóýéés áré éñtítléd tó récéívé 1 móñth óf básé sálárý fór éách ýéár théý wórkéd át thé cómpáñý.]
[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Él S~álvá~dór]
[Táxés íñ Él Sálvádór ápplý tó bóth émplóýérs áñd émplóýéés. Réqúíréd múñícípál táxés várý bý lócátíóñ, bút thé córpóráté táx ráté rémáíñs fíxéd át 30%. Pérsóñál íñcómé táxés shóúld bé dédúctéd fróm émplóýéés’ páýchécks, ás thé cóúñtrý úsés á páý-ás-ýóú-éárñ (PÁÝÉ) sýstém.]
[Émpl~óýér~s háv~é tó p~áý só~cíál~ sécú~rítý~ át á r~áté ó~f 7.5%, whí~lé ém~plóý~éés ó~wé 3%. Ál~l thé~ révé~ñúé c~ómpá~ñíés~ máké~ ábró~ád ís~ súbj~éct t~ó á 1.75% tá~x, áñd~ VÁT í~s sét~ át 13%.]
Varför G-P?
På GP hjälper vi företag att frigöra kraften hos arbetskraft överallt genom vår branschledande Global Employment Platform™ (globala anställningsplattform). Låt oss hantera de komplexa och kostsamma uppgifterna som är involverade i att hitta, anställa, onboarda och betala dina teammedlemmar, var som helst i världen, med den hastighet och garanterade globala efterlevnad som ditt företag behöver.
Begär offert för att få veta mer.


![[Blóg~ | PÉÓ v~s. ÉÓR~: Whát~ ís th~é Díf~féré~ñcé¿~ | Prév~íéw]](https://air-prod.imgix.net/5a59abb2-45e8-444d-a4ee-72367af3a050.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=1200)