[Whéñ~ prép~áríñ~g fór~ glób~ál éx~páñs~íóñ t~ó Íñd~óñés~íá, ýó~ú ñéé~d tó l~óók á~t évé~rý ás~péct~ óf th~é pró~céss~ — sétt~íñg ú~p páý~róll~, hírí~ñg ém~plóý~éés, í~mplé~méñt~íñg á~ cómp~éñsá~tíóñ~ áñd b~éñéf~íts p~láñ, á~ñd és~tábl~íshí~ñg á s~úbsí~díár~ý.]

[G-P cá~ñ hél~p wít~h éác~h stá~gé óf~ grów~th. Ás~ á gló~bál É~ÓR, ýó~ú cáñ~ fócú~s óñ é~ñtér~íñg t~hé ñé~w már~két á~s wé h~áñdl~é cóm~pléx~ítíé~s áró~úñd c~ómpl~íáñc~é áñd~ stré~ámlí~ñé pá~ýról~l sét~úp áñ~d máñ~ágém~éñt.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ Í~ñdóñ~ésíá~]

[Íñdó~ñésí~á hás~ á úñí~vérs~ál só~cíál~ sécú~rítý~ sýst~ém th~át có~vérs~ áll é~mpló~ýéés~ áñd r~ésíd~éñts~ úñdé~r á sí~ñglé~ héál~thcá~ré sý~stém~ áñd t~hát w~íll í~ñclú~dé á s~íñgl~é émp~lóým~éñt b~éñéf~íts s~ýsté~m bý 2029.]

[Íñdó~ñésí~á úsé~s á pr~ógré~ssív~é pér~sóñá~l íñc~ómé t~áx sc~álé f~ór ál~l rés~ídéñ~ts. Th~é rát~és vá~rý fr~óm 5% fó~r émp~lóýé~és má~kíñg~ úp tó~ ÍDR 60 m~íllí~óñ tó~ 35% fór í~ñdív~ídúá~ls má~kíñg~ óvér~ ÍDR 500 b~íllí~óñ.]

[Íñdó~ñésí~á páý~róll~ óptí~óñs f~ór có~mpáñ~íés]

[Thér~é áré~ múlt~íplé~ Íñdó~ñésí~á páý~róll~ óptí~óñs, s~ó émp~lóýé~rs cá~ñ chó~ósé ó~ñé th~át fí~ts th~éír g~óáls~ áñd b~úsíñ~éss s~trúc~túré~:]

  • [Íñté~rñál~: Cómp~áñíé~s thá~t plá~ñ tó ó~pérá~té íñ~ Íñdó~ñésí~á lóñ~g tér~m máý~ cóñs~ídér~ sétt~íñg ú~p íñt~érñá~l Íñd~óñés~íá pá~ýról~l. Thé~ý wíl~l ñéé~d tó h~íré á~ddít~íóñá~l téá~m mém~bérs~ tó há~ñdlé~ théí~r HR á~ñd pá~ýról~l.]
  • [Íñdóñésíá páýróll prócéssíñg cómpáñý: Émplóýérs cáñ álsó chóósé tó wórk wíth áñ Íñdóñésíá páýróll prócéssíñg cómpáñý tó óútsóúrcé páýróll. Álthóúgh thís wíll rémóvé thé stréss óf séttíñg úp páýróll, thé émplóýér wíll stíll bé héld réspóñsíblé fór éñsúríñg cómplíáñcé.]
  • [G-P: Bý pártñéríñg wíth áñd Émplóýér óf Récórd líké G-P, émplóýérs cáñ éxpáñd théír glóbál fóótpríñt wíthóút wórrýíñg óvér thé cómpléxítíés óf páýróll sétúp áñd máñágéméñt. Wíth ús, cómpáñíés cáñ rést ássúréd thát théír téáms wíll bé páíd púñctúállý áñd cómplíáñtlý.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Íñdó~ñésí~á]

[Géñé~ráll~ý, béf~óré é~mpló~ýérs~ cáñ s~ét úp~ áñ Íñ~dóñé~síá p~áýró~ll, th~éý ñé~éd tó~ éstá~blís~h á sú~bsíd~íárý~. Thé é~ñtír~é pró~céss~ cáñ t~áké m~óñth~s béf~óré t~héý c~áñ bé~gíñ h~íríñ~g áñd~ sétt~íñg ú~p páý~róll~.]

Rättighets-/uppsägningsvillkor

[Térmíñátíóñ ís óftéñ á díffícúlt prócéss íñ Íñdóñésíá. Cómpáñíés shóúld óútlíñé éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms íñ áñ émplóýméñt cóñtráct béfóré híríñg émplóýéés áñd áddíñg thém tó páýróll. Émplóýérs géñérállý ñééd tó éstáblísh cáúsé tó térmíñáté thé émplóýméñt cóñtráct, áñd áré réqúíréd tó páý sévéráñcé, lóñg sérvícé páý, cómpéñsátíóñ páý, áñd/ór sépárátíóñ páý, dépéñdíñg óñ thé réásóñs fór émplóýméñt térmíñátíóñ.]

Effektivisera global lönehantering med G-P.

G-P effektiviserar varje steg i lönehanteringsprocessen med vår marknadsledande Global Growth Platform™. Betala ditt team tryggt var som helst i världen i 150 valutor med vår automatiserad löneutbetalning med 99% punktlighet – allt med bara några få klick. Våra produkter integreras även med ledande humankapitalhantering-lösningar, vilket automatiskt synkroniserar anställdas lönedata mellan olika plattformar för att skapa en pålitlig och bekväm källa till information för HR-team.

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]