checklista
Bemästra global rörlighet med lätthet.
Att placera dina bästa medarbetare där de kan arbeta bäst är avgörande för tillväxt på global skala. Låt G-P hantera kontrakt, visum och efterlevnad för att göra varje
förflyttning till en lyckad lösning.
Hur det fungerar
Gör global rörlighet till din nästa stora strategi.
Snabba och flexibla lösningar för global rörlighet.
Vår globala Employer of Record-produkter eliminerar behovet för företag att etablera nya globala enheter, så att du kan anlita kompetens var som helst och få snabbare åtkomst till nya marknader.
Vår globala vägledning. Din globala framgång.
G-P Advisor™ erbjuder ditt företag värdefulla insikter, praktiska verktyg och dokument som behövs för att hantera utmaningarna i samband med att flytta en anställd till ett nytt land.
Hjälp med visumförberedelser, står redo.
G-P kan även hjälpa till med förberedelser och ansökningar för visum så att du slipper kontakta visumkonsulter och samtidigt får en korrekt visumbehandling.
Lagenliga kontrakt, konkurrenskraftiga förmåner.
Vår generator för anställningsavtal skapar lagenliga kontrakt med konkurrenskraftiga förmåner för det aktuella landet på några minuter. På så sätt kan vi erbjuda ett så lagenligt och attraktivt förflyttningserbjudande som möjligt.
“G-P ger oss möjlighet att stödja en sömlös övergång för befintliga teammedlemmar om de skulle välja förflyttning, vilket säkerställer nöjdhet, kontinuerlig professionell utveckling och hållbar tillväxt för vår organisation.”
Jessica Teunissen Chef, Människor & Kultur på Cogstate
Prioritera en positiv medarbetarupplevelse.
G-P hjälper dig att behålla och engagera din bästa kompetens genom att säkerställa att framgångsrika förflyttningar av anställda – av både professionella och personliga anledningar – kan genomföras snabbt och enkelt.
Förflytta ditt team för maximalt resultat.
Med G-P som din Employer of Record kan ditt företag flytta nyckelkompetens till viktiga marknader på obestämd tid för att alltid ha rätt personer på plats som kan öka resultaten globalt.
Förflytta nyckelkompetens till nyckelroller globalt.
När nuvarande teammedlemmar har de kompetenser som matchar kvalifikationer i ett annat land, gör
G-P en förflyttning mer kostnadseffektiv än att söka efter nya kandidater.
Fler resurser för global rörlighet.
Din globala verktygslåda för efterlevnad Meet G-P.
Bakgrundskontroller
Anställa rätt kandidat med självförtroende, med enkla bakgrundskontroller.
Anställningsavtal
Skapa lagenliga anställningsavtal på några minuter och anpassa varje avtal.
förmåner
Erbjud konkurrenskraftiga och aktuella förmåner som uppfyller reglerna och normerna i det land där du anställer.
Aktiebaserad kompensation.
Låt oss ta hand om efterlevnadskrav för aktiebaserad kompensation och aktieoptioner.
Arbeta utan gränser
Skaffa dig den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera helt på ditt teams prestationer och ditt nästa strategiska drag.