
Erbjud aktiebaserad kompensation. Gör ditt globala team nöjda
Erbjud aktiebaserad kompensation till dina globala anställda i de länder som stöds, med förvissningen om att lönerapportering och skatteavdrag följer lokal arbetslagstiftning. Allt med våra globala anställningsprodukter.
Ingen risk, all belöning. Detta är GP.
Inrätta aktiebaserad kompensation på plattformen.
Låt oss veta vilken form av aktiebaserad kompensation du vill erbjuda – direkt i G-P-plattformen, med bara några klickningar.

Automatisk efterlevnad.
När du har inrättat dina aktietilldelningar på plattformen hanterar och behandlar vi de skatteavdrag som relateras till varje aktie.
Förenkla global lönehantering.
Erbjud aktiebaserad kompensation via G-P:s lagenliga globala lönehantering. Du behöver inte inrätta några transaktioner själv.

Se till att ditt globala team är nöjd.
Öka engagemanget och behåll toppkompetens över hela världen genom att erbjuda aktiebaserad kompensation till din globala arbetskraft.

Ta bort alla stressmoment med efterlevnad.
Se till att få fullständig trygghet när det gäller efterlevnad. Vi kommer att se till att skatteavdrag verkställs i lönehanteringen för din arbetskraft – och säkerställer efterlevnad med skattekraven i det land du anställer i.
Din globala verktygslåda för efterlevnad Meet G-P.
Bakgrundskontroller
Anställa rätt kandidat med självförtroende, med enkla bakgrundskontroller.
Anställningsavtal
Skapa lagenliga anställningsavtal på några minuter och anpassa varje avtal.
Immigration och visum.
Förenkla processen för att få visum och ge teammedlemmar möjlighet att arbeta där de vill.
förmåner
Erbjud konkurrenskraftiga och aktuella förmåner som uppfyller reglerna och normerna i det land där du anställer.
Arbeta utan gränser
Skaffa dig den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera helt på ditt teams prestationer och ditt nästa strategiska drag.


