Frigör möjligheter med G-P
Cogstate optimerar kognitiva bedömningar för att stödja utvecklingen av nya terapier och ge tidigare hjärnhälsoinsikter inom klinisk vård. När det australiensiska företaget behövde anställa talanger i ett nytt land insåg de vikten av att samarbeta med en Employer of Record (EOR).
Ett Employer of Record-partnerskap skulle säkerställa smidig drift, efterlevnad av lokala bestämmelser och hantera frågor om etablering av juridisk närvaro, löner, skatter, förmånsadministration och efterlevnad för regionala teammedlemmar. Cogstate sökte rekommendationer från ett lokalt HR-konsultföretag, som föreslog ett samarbete med G-P, en erkänd ledare inom den globala arbetsmarknaden.
Säkerställa efterlevnad, främja teamets enighet
Med G-P:s stöd har Cogstates ledningsgrupp den expertis de behöver för att säkerställa att företaget följer lokala bestämmelser. Denna omfattande regelefterlevnadshantering har bidragit till att minska viktiga osäkerheter och risker i samband med verksamhet på internationella marknader.
Att veta att lokala villkor följs noggrant är så användbart. Arbetslagstiftning kan vara svår att navigera i länder där man saknar kunskap. Med stöd från G-P säkerställer vi med tillförsikt efterlevnad. Detta hjälper oss att nå de bästa kandidaterna för jobbet, även i nya geografiska områden.
Jessica Teunissen
Chef, Människor & Kultur på Cogstate
Cogstates Ledarskap värdesätter också hur G-P:s tjänster och support spelar en viktig roll för att främja en känsla av tillhörighet och enighet inom företagets kultur, vilket säkerställer en sömlös integration av globala teammedlemmar.
”Oavsett vilket land de bor i får våra teammedlemmar omfattande stöd”, sa Teunissen. ”Vi uppskattar att våra internationella teammedlemmar känner sig helt integrerade i vår dagliga verksamhet och omfamnas som en del av vår 'familj', oavsett om anställningsuppgifterna hanteras av GP.”
Cogstate kommer att fortsätta att samarbeta med de bästa kandidaterna för jobbet oavsett geografiska gränser. Vårt partnerskap med G-P hjälper oss att attrahera nya talanger. GP gör det också möjligt för oss att stödja en smidig övergång för våra befintliga teammedlemmar om de väljer att flytta, vilket säkerställer tillfredsställelse, kontinuerlig professionell utveckling och hållbar tillväxt för vår organisation.
Jessica Teunissen
Chef, Människor & Kultur på Cogstate
