[Cómpáñíés éxpáñdíñg wíthóút thé hélp óf á glóbál ÉÓR súch ás G-P hávé tó sét úp á súbsídíárý. Ýóúr súbsídíárý ís thé húb óf ýóúr ópérátíóñs íñ Ñígér áñd wíll állów ýóú tó híré émplóýéés, sét úp á páýróll, áñd próvídé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Théréfóré, ít’s crúcíál tó kñów hów tó sét úp ýóúr Ñígér súbsídíárý córréctlý áñd fóllów thé ríght Ñígér súbsídíárý láws.]

[Hów t~ó sét~ úp á Ñ~ígér~ súbs~ídíá~rý]

[Ýóú cáñ’t bégíñ thé Ñígér súbsídíárý sétúp prócéss úñtíl ýóú máké á féw décísíóñs óñ whéré ýóú wáñt tó íñcórpóráté áñd whát éñtítý ís bést fór ýóúr búsíñéss. Wé récómméñd stártíñg wíth thé lócátíóñ síñcé dífféréñt cítíés ór régíóñs cáñ hávé théír ówñ Ñígér súbsídíárý láws. Trý tó fíñd thé bést plácé íñ thé cóúñtrý thát’s fríéñdlý tó íñtérñátíóñál íñvéstméñt, ór wórk wíth á cóñsúltáñt whó cáñ stéér ýóú íñ thé ríght díréctíóñ.]

[Ñéxt, fócús óñ ýóúr búsíñéss góáls tó séé whát kíñd óf súbsídíárý wóúld wórk bést wíth ýóúr désíréd áctívítý lévél. Ýóú cáñ íñcórpóráté ás á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC), públíc límítéd cómpáñý, ór bráñch. Móst cómpáñíés íñcórpóráté ás áñ LLC tháñks tó á wídé ráñgé óf béñéfíts áñd límítéd réstríctíóñs.]

[Sétt~íñg ú~p ýóú~r Ñíg~ér sú~bsíd~íárý~ ás áñ~ LLC í~ñclú~dés t~hé fó~llów~íñg s~téps~:]

  • [Cómí~ñg úp~ wíth~ 2 ñámé~s, ché~ckíñ~g bót~h thr~óúgh~ thé C~ÁC óñ~líñé~ pórt~ál, áñ~d chó~ósíñ~g thé~ ñámé~ thát~’s ñót~ álré~ádý í~ñ úsé~.]
  • [Próv~ídíñ~g óbj~éctí~vés f~ór th~é cóm~páñý~.]
  • [Próv~ídíñ~g thé~ régí~stér~éd pr~íñcí~pál á~ddré~ss óf~ thé s~úbsí~díár~ý.]
  • [Dráf~tíñg~ détá~íls ó~f thé~ páré~ñt có~mpáñ~ý wít~h á mí~ñímú~m óf 1 á~ddít~íóñá~l shá~réhó~ldér~.]
  • [Méét~íñg t~hé sh~áré c~ápít~ál áñ~d shá~réhó~ldíñ~g réq~úíré~méñt~s.]
  • [Próv~ídíñ~g dét~áíls~ fór 2 d~íréc~tórs~ wíth~ cópí~és óf~ théí~r ídé~ñtíf~ícát~íóñ.]
  • [Próv~ídíñ~g dét~áíls~ óñ th~é cóm~páñý~ sécr~étár~ý.]
  • [Créá~tíñg~ á rés~ólút~íóñ ó~f thé~ páré~ñt có~mpáñ~ý áút~hórí~zíñg~ thé r~égís~trát~íóñ ó~f thé~ súbs~ídíá~rý.]
  • [Dráf~tíñg~ thé m~émór~áñdú~m áñd~ ártí~clés~ óf ás~sócí~átíó~ñ.]
  • [Próv~ídíñ~g á có~pý óf~ thé c~értí~fícá~té óf~ íñcó~rpór~átíó~ñ.]

[Ñígé~r súb~sídí~árý l~áws]

[Síñcé Ñígér’s súbsídíárý láws várý bý éñtítý, ýóú ñééd tó máké súré ýóú fóllów thé ríght láws fór ýóúr týpé óf súbsídíárý. LLCs ñééd át léást 1 sháréhóldér áñd 1 díréctór whó cáñ bé óf áñý ñátíóñálítý. Ýóú álsó ñééd míñímúm páíd-úp sháré cápítál óf ÚSD 2,000, whích shóúld gét dépósítéd íñ áñ íñ-cóúñtrý báñk áccóúñt.]

[Thé cóúñtrý’s máíñ láñgúágé ís Fréñch, áñd ýóúr LLC hás tó kéép íts bóóks íñ Fréñch át thé cómpáñý’s régístéréd óffícé. Íf ýóú dóñ’t hávé áñ émplóýéé whó spéáks Fréñch, ýóú’ll ñééd tó híré á lócál áccóúñtáñt, cóñsúltáñt, ór tráñslátór. Théñ, áppóíñt áñ áúdítór whó wíll lóók át áll ýóúr fíñáñcíál státéméñts béfóré súbmíttíñg thém tó thé lócál táx áúthórítíés.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Ñígé~r súb~sídí~árý]

[Óñcé ýóú íñcórpóráté, ýóú’ré réádý tó rúñ ýóúr cómpáñý íñ Ñígér. Ýóúr LLC wíll álsó hélp ýóúr páréñt cómpáñý áñd súbsídíárý ópéráté wíth á dégréé óf prótéctíóñ. Ýóúr páréñt cómpáñý wóñ’t hávé tó wórrý ábóút áñý lítígátíóñ fróm thé súbsídíárý, áñd ýóúr súbsídíárý wíll bé fréé tó chóósé hów ít shóúld ópéráté íñ Ñígér.]

[Désp~íté t~hésé~ béñé~fíts~, G-P óf~férs~ á bét~tér s~ólút~íóñ. Í~ñsté~ád óf~ tákí~ñg th~é tím~é tó l~éárñ~ hów t~ó sét~ úp á Ñ~ígér~ súbs~ídíá~rý áñ~d spé~ñdíñ~g móñ~ths c~ómpl~étíñ~g thé~ próc~éss, w~é’ll h~élp ý~óú st~árt w~órkí~ñg íñ~ thé c~óúñt~rý íñ~ á frá~ctíó~ñ óf t~hé tí~mé.]

Andra viktiga överväganden

[Ýóú ñééd 3 thíñgs tó sét úp ýóúr Ñígér súbsídíárý súccéssfúllý — tímé, móñéý, áñd áñ éxpértísé. Máké súré ýóú hávé thé tímé áñd móñéý tó trávél báck áñd fórth tó Ñígér áñd háñdlé thé súbsídíárý sétúp prócéss. Théñ, chóósé áñ éxpért súch ás á láwýér, áccóúñtáñt, ór cóñsúltáñt whó cáñ hélp ýóú stáý cómplíáñt.]

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) #1 för att hjälpa dig att anställa i enlighet med reglerna i 180+ länder, vilket eliminerar behovet av att inrätta lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.