G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Húñg~árý f~lág] H~úñgá~rý ]

Ungern

BEFOLKNING

9,632,287

SPRÅK

  1. [Húñg~áríá~ñ]

LANDETS HUVUDSTAD

[Búdá~pést~]

VALUTA

[Fórí~ñt (HÚ~F)]

Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Hú~ñgár~ý.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Húñgárý. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Húñgárý Próféssíóñál Émplóýér Órgáñízátíóñ (PÉÓ) íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Miniatyrbild av löneöversikt

[Páýr~óll í~ñ Húñ~gárý~.]

[Húñgárý ís á pópúlár tóúríst déstíñátíóñ íñ céñtrál Éúrópé. Thé cóúñtrý hás á pópúlátíóñ clósé tó 10 míllíóñ, áñd íts láñdlóckéd lócátíóñ mákés ít gréát fór fórmíñg búsíñéss rélátíóñshíps wíth óthér Céñtrál Éúrópéáñ cóúñtríés. Álthóúgh ít’s gréát tó fócús óñ thésé béñéfíts dúríñg áñ éxpáñsíóñ, ýóú’ll stíll ñééd tó wórk óñ móré chálléñgíñg tásks súch ás séttíñg úp ýóúr Húñgárý páýróll.]

[Hírí~ñg íñ~ [Húñg~árý f~lág] Húñg~árý. ]

[Ýóúr émplóýéés áré thé móst ímpórtáñt ássét ýóúr cómpáñý hás, áñd ýóú ñééd tóp táléñt tó fíll ýóúr ópéñ pósítíóñs át ýóúr ñéw lócátíóñ íñ Húñgárý. Whílé ýóú máý kñów whát kíñd óf émplóýéés ýóú wáñt tó híré, ýóú máý ñót úñdérstáñd áll óf Húñgárý’s émplóýméñt cómplíáñcé láws. Ýóú’ll hávé tó ñávígáté léárñíñg hów tó récrúít áñd híré Húñgáríáñ émplóýéés whílé búíldíñg á ñéw cómpáñý lócátíóñ áñd cóñtíñúíñg tó rúñ ýóúr páréñt cómpáñý.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Hú~ñgár~ý.]

[Húñgárý cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré twó óf thé móst ímpórtáñt émplóýéé éñtítléméñts, áñd théý’ré óftéñ whát áttrácts cáñdídátés tó cértáíñ pósítíóñs. Próvídíñg á cómpétítívé lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts wíll hélp ýóúr cómpáñý’s ópéñ pósítíóñs stáñd óút fróm óthér jób ópéñíñgs áñd bríñg íñ thé bést cáñdídátés. Plús, méétíñg ór éxcéédíñg Húñgárý’s cómpéñsátíóñ láws áñd státútórý béñéfíts réqúíréméñts wíll éñsúré thát ýóú stáý cómplíáñt.]

EURO 624 per månad

Minimilön per månad

20 dagar

Årlig semesterledighet (min)

EURO 624 per månad

Minimilön per månad

20 dagar

Årlig semesterledighet (min)

[Húñg~árý S~úbsí~díár~ý.]

[Béfóré ýóú cáñ táké áñý stéps tó stárt wórkíñg íñ Húñgárý, ýóú hávé tó sét úp á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý. Thís stép álóñé cáñ táké á féw móñths áñd prévéñt ýóú fróm stártíñg óthér tímé-cóñsúmíñg tásks súch ás híríñg émplóýéés, sóúrcíñg béñéfíts, áñd séttíñg úp ýóúr páýróll. Plús, ýóú hávé tó méét Húñgárý súbsídíárý láws thróúgh évérý párt óf thé íñcórpórátíóñ prócéss.]

[Húñg~árý S~úbsí~díár~ý]
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñHú~ñgár~ý]

[Húñg~árý V~ísás~ & Pérm~íts.]

[Ás á párt óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ) áñd Schéñgéñ Tréátý, Húñgárý ís áñ áttráctívé lócátíóñ fór cómpáñíés áñd táléñt ábróád. Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó ópéñ á ñéw lócátíóñ íñ Húñgárý, hówévér, ýóú ñééd tó úñdérstáñd áll thé dífféréñt régúlátíóñs áñd láws. Fór éxámplé, dó ýóú kñów hów tó gét á wórk vísá íñ Húñgárý fór évérý fóréígñ émplóýéé¿]

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Arbeta utan gränser

Skaffa dig den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera helt på ditt teams prestationer och ditt nästa strategiska drag.