G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

Utöka din global arbetskraft i Kanadas flagga Kanada

Kanada

KANADA BEFOLKNING

40,274,453

KANADENSISKA SPRÅK

  1. Engelska

  2. Fransk

KANADA HUVUDSTAD

ottawa

KANADENSISK VALUTA

Kanadensisk dollar ($) (CAD)

Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Kanada.

G-P:s Employer of Record (EOR) låter ditt företag börja anställa kompetens på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. G-P Employer of Record är den prisbelönta, artificiell intelligens-drivna Mjukvara som en service-plattformen som ger startups, små och medelstora företag och stora företag möjlighet att bygga globalt team. Vi hanterar den växande komplexiteten i lagenlig global expansion – så att du kan fokusera på möjligheter framöver.

Som global expert på Employer of Record hanterar vi lönehantering, bästa praxis för anställningsavtal, lagstadgade och marknadsmässiga förmåner, personalkostnader samt avgångsvederlag och uppsägning. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. Med GP kan du snabbt och enkelt utnyttja kompetensen hos de smartaste människorna i fler än 180länder runt om i världen.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Kanada.

När du väl bestämt dig för att expandera till Kanada måste du rikta ditt fokus mot att anställa i Kanada, vilket kommer att bidra till att utöka ditt företags räckvidd. Villkor för anställningsrätt och uppsägning, skatteregler och dina olika lönealternativ är alla viktiga faktorer att beakta innan du officiellt anställer en anställd.

Anställa i Kanadas flagga Kanada.

När du expanderar ditt företag och anställer nya anställda i Kanada måste du följa Kanadas federala eller provinsiella anställningslagar och andra relevanta lagar.

Kompensation och förmåner i Kanada.

När man anställer, förhandlar och gör affärer i Kanada är det viktigt att hålla sig uppdaterad och följa alla Kanadas lagar om ersättning och förmåner. Landet har strikta arbetslagstiftningar, och det är bästa praxis för arbetsgivare att erbjuda ytterligare förmåner.

Kanadas dotterbolag.

Etablering av ett kanadensiskt dotterbolag är en komplicerad process som varierar beroende på vilken företagsform du väljer. Varje provins har viktiga juridiska skillnader, som är unika från de federala lagarna, och du måste hålla dig väl insatt i dem alla för att undvika böter eller längre väntetider för att etablera ditt företag.

Kanada Dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetstillstånd och tillstånd iKanada

Arbetstillstånd och tillstånd för Kanada.

Att expandera ditt företag till Kanada är en spännande möjlighet för tillväxt. Men det kommer även med utmaningar, som att lära sig hur man skaffar arbetstillstånd i Kanada.

Kanadas entreprenörer.

Om du behöver utöka din nuvarande driftskapacitet under en viss tidsperiod kan oberoende entreprenörer baserade i Kanada hjälpa till att stödja ditt företags mål.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Arbeta utan gränser

Skaffa dig den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera helt på ditt teams prestationer och ditt nästa strategiska drag.